Mikä OTA-hanke on?
OTA Etelä-Pirkanmaa - Osaava työnantajuus on käytännönläheinen tuki Etelä-Pirkanmaan yrityksille, jotka haluavat menestyä tulevaisuuden työmarkkinoilla hyödyntämällä monimuotoisen työvoiman mahdollisuuksia. Hanke keskittyy kansainvälisen sekä täsmätyökykyisen ja osa-aikaisen työvoiman rekrytointi- ja perehdytyskäytäntöjen tehostamiseen sekä monimuotoisen työyhteisön johtamisen hyviin käytäntöihin. Tarjoamme työnantajille konkreettisia työkaluja ja osaamista näiden työvoimaresurssien hyödyntämiseen. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä Akaan, Pälkäneen, Urjalan ja Valkeakosken elinkeino- ja työllisyyspalvelujen kanssa.
Miksi monimuotoisuuden teema on tärkeä?
Työvoimapula on suurin kasvun este monilla toimialoilla, ja tulevaisuudessa työvoiman saatavuus paranee erityisesti maahanmuuton myötä. Lisäksi täsmätyökykyisten ja osa-aikaisten työntekijöiden potentiaalia ei ole vielä täysin hyödynnetty. OTA-hanke tarjoaa yrityksille tukea ja asiantuntemusta näiden työvoimaryhmien integroimisessa työyhteisöihin.
Hankkeen hyödyt yrityksille
Uusia rekrytointimahdollisuuksia: Autamme yrityksiä madaltamaan kynnystä monimuotoisen työvoiman hyödyntämiselle, mikä vahvistaa yrityksen resilienssiä ja kilpailukykyä. Kehitämme kanssasi mm. työpaikkailmoituksen laatimista ja jakelukanavia, rekrytointi- ja perehdytyskäytäntöjä sekä työn muokkausmahdollisuuksia.
Osaamisen kehittäminen: Esihenkilöt ja työyhteisöt saavat koulutusta monimuotoisessa työympäristössä toimimisesta, mikä parantaa työn tuottavuutta ja työilmapiiriä. Muita koulutusaiheita ovat mm. työnantajamielikuva, kansainvälinen rekrytointi, tekoälyn mahdollisuudet perehdytyksessä sekä työturvallisuus. Koulutusten avulla yritys voi myös ennakoivasti varautua tulevaisuuden monimuotoistuvaan työelämään.
Työsuhdekoutsi työnantajan tueksi: Työsuhdekoutsi toimii työnantajan tukena monimuotoista työvoimaa työllistettäessä rekrytoinnin alkuvaiheessa. Palveluun sisältyy räätälöidysti mm. perehdytyksen suunnittelu, työtehtävien muokkaaminen, työyhteisön valmistelu, jne.
Positiivinen työnantajakuva: Tuemme yrityksiä nostamaan esille omia hyviä käytäntöjään ja vahvuuksiaan ja rakentamaan houkuttelevan työnantajamielikuvan, mikä auttaa houkuttelemaan huippuosaajia.
Käytännön työkalut: Tarjoamme konkreettisia toimintamalleja ja työkaluja monimuotoisen työvoiman rekrytointiin, perehdytykseen, sitouttamiseen ja johtamiseen. Työkalut ja hyvät käytännöt perustuvat testattuihin ja toimiviksi todettuihin menetelmiin, jota monimuotoisiin työyhteisöihin on kehitetty eri puolilla Suomea. Lisäksi tarjoamme yrityksille räätälöityjä kokeiluja uusien toimintamallien testaamiseksi.
Kaikki palvelumme ovat yrityksille maksuttomia.
Yhteistyö ja verkostot
Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten oppilaitosten, kuntien, koulutusorganisaatioiden ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa, jotta yrityksenne saa kaiken tarvitsemansa tuen. Haluamme mahdollistaa myös yritysten välisen verkostoitumisen ja hyvien käytäntöjen jakamisen.
Hankkeen tulokset
Hankkeen myötä alueen työnantajat saavat käyttöönsä uusia rekrytointi- ja työllistämismalleja sekä monimuotoisen työyhteisön johtamisen hyviä käytäntöjä, jotka on räätälöity heidän tarpeisiinsa. Lisäksi yritysten valmiudet toimia monimuotoisissa työympäristöissä paranevat, ja työnantajat ovat valmiimpia hyödyntämään saatavilla olevia tukipalveluita. Uudet toimintamallit ovat kaikkien yritysten vapaasti hyödynnettävissä. Etelä-Pirkanmaan kuntien elinkeinopalvelujen sivuille kootaan toimintamallien lisäksi työkalupakkeja sekä jaetaan alueen yritysten parhaita käytäntöjä ja menestystarinoita.
Hankkeen rahoitus ja toiminta-aika
Hankkeemme päärahoittaja on Euroopan sosiaalirahasto ja osarahoittajana Urjalan ja Pälkäneen kunnat sekä Valkeakosken ja Akaan kaupungit. Toteuttajana on UrAVa ry. Toimiaika on 1.3.2024-28.2.2027.
Seuraa hankkeen työtä ja kehitystä
Julkaisemme hankkeen aikana syntyvät materiaalit, toimintamallit ja koulutusmateriaalit verkkosivuillamme, jotta yrityksesi voi hyödyntää uusimpia työkaluja ja toimintamalleja heti niiden valmistuttua. Voit seurata meitä myös sosiaalisen median kanavissamme.
Tervetuloa mukaan rakentamaan Etelä-Pirkanmaasta vetovoimaista työssäkäyntialuetta!
Terveisin Katariina & Anna-Maija & Tuija
